সুখের ছোট মুহূর্তগুলো সবসময়ই বড্ড ক্ষণস্থায়ী হয়।

১১৬. আনন্দের ছোট মুহূর্তগুলো সবসময়ই খুব সংক্ষিপ্ত হয়

নোটিফিকেশনের শব্দ শুনে জিং রান অবাক হয়ে বিড়বিড় করে উঠল:
"এ কী..."
কথাটা বলেই সে হাত বাড়িয়ে পকেট থেকে ফোনটা বের করল। স্ক্রিন জ্বলে উঠল। সে তাড়াহুড়ো করে নিজের পরিচয়পত্রের ব্যবহারকারী ইন্টারফেসে গেল এবং সেখান থেকে মানিব্যাগ খুঁজে নিয়ে ক্লিক করল।

একটি পৃষ্ঠা ভেসে উঠল, যার ওপর বড় বড় অক্ষরে লেখা ছিল একটি সংখ্যা: "১০০১৭২৩"।
এটি জিং রানের মানিব্যাগের ব্যালেন্স। লক্ষাধিক ফান পয়েন্ট দেখে সে অদ্ভুত এক বিস্ময় নিয়ে বলে উঠল:
"সত্যিই দিয়ে দিল নাকি?!"

এই মুহূর্তে সে কিছুটা আতঙ্কিত বোধ করছিল, কারণ সে ভেবেছিল এটা নিছকই কোনো ঠাট্টা বা কেউ তার সাথে মজা করছে। সে কল্পনাও করেনি যে অপরপক্ষ সত্যিই তাদের প্রতিশ্রুতি রাখবে এবং তাকে ১০ লাখ ফান পয়েন্ট পাঠিয়ে দেবে। এটা কোনো সাধারণ অঙ্ক নয়, পুরো ১০ লাখ! এই চিন্তায় সে কিছুটা দিশেহারা হয়ে পড়ল।

তবে তার মানসিক দৃঢ়তা একেবারে কম ছিল না, তাই উত্তেজনায় কাঁপলেও সে নিজেকে সামলে নিল। একই সাথে সে মনে মনে সিদ্ধান্ত নিল, তথাকথিত 'স্বীকৃতি' (অথরাইজেশন) এবং 'ব্যবস্থাপনার অধিকার' (ম্যানেজমেন্ট রাইটস) সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে হবে। ভবিষ্যতে এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হলে সে যেন পুরোপুরি অজ্ঞ না থাকে এবং কেউ তাকে ঠকাতে না পারে, সেজন্য আগাম সতর্কতা অবলম্বন করা জরুরি। কেউ নিজের সর্বস্ব বিক্রি করে দিতে চায় না, বিশেষ করে যদি সেটা হয় কোনো কারণ ছাড়াই।

সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর সে মেসেজ দেখা বন্ধ করে ব্রাউজারে গিয়ে ব্যবস্থাপনা অধিকার এবং স্বীকৃতি সংক্রান্ত তথ্য খুঁজতে শুরু করল। ফোনটা আবার পকেটে রেখে সে মনোযোগ দিয়ে পড়াশোনা শুরু করল, যাতে নিজের অজ্ঞতা দূর করা যায়।

বেশ কিছুক্ষণ পর সে মাথা নাড়ল এবং বিড়বিড় করে বলল:
"ওহ, ব্যবস্থাপনা অধিকার মানে তাহলে এটা!"
সে পড়া চালিয়ে যেতে থাকল। কম্পিউটারের পর্দায় এখন ব্যবস্থাপনা অধিকার, স্বীকৃতি, এগুলোর কাজ এবং পারস্পরিক সম্পর্ক বিশদভাবে লেখা ছিল। ব্যবস্থাপনা অধিকার বলতে বোঝায় ব্যক্তিগত সম্পদ বা শিল্পকর্মের ব্যবহারের ওপর সরকারি সুরক্ষা। আর স্বীকৃতি হলো যেমন—একটি মৌলিক গান। যদি কোনো ব্যক্তি বা কোম্পানি মূল লেখকের অনুমতি ছাড়া বা স্বীকৃতি না নিয়ে সেটি বাণিজ্যিকভাবে ব্যবহার করে, তবে লেখক আদালতের মাধ্যমে নিজের অধিকার রক্ষা করতে পারেন। প্রমাণ যদি অকাট্য হয় এবং বস্তুটি সত্যিই ওই ব্যক্তির মালিকানাধীন হয়, তবে অননুমোদিত ব্যবহারকারীদের আইনত শাস্তি পেতে হবে। লঘু পাপে অর্জিত অর্থ মূল মালিককে ফেরত দিতে হতে পারে, আর গুরুতর ক্ষেত্রে জেলও হতে পারে।

নিচে আরও কিছু অধিকারের বর্ণনা ছিল, যেমন—সৃজনশীল অধিকার, প্রচারের অধিকার, হস্তান্তরের অধিকার ইত্যাদি। এই বিষয়গুলো সে একবার চোখ বুলিয়ে নিল। ব্যবস্থাপনা অধিকার যে কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা জানার পর, সে গতবার ওই ব্যক্তিকে স্বীকৃতি দেওয়ার কথা ভেবে বেশ আতঙ্কিত বোধ করল। (সে জানত না ওই ব্যক্তি লো ই, শুধু জানত সে কোনো কোম্পানির উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা)। সে ভাবল, যদি ওই ব্যক্তি কোনো ফাঁদ পাতত, তবে সে কি না জেনেই পুরো গেমটি বিক্রি করে দিত? এই ভেবে সে নিজের বোকামির জন্য ঘামতে শুরু করল।

তবে সে স্বস্তিও পেল যে, অপরপক্ষ কোনো ফাঁদ পাতেনি, বরং নিয়ম মেনে স্বীকৃতির জন্য আবেদন করেছিল এবং স্বীকৃতির অর্থও পুরোপুরি পরিশোধ করেছিল। তাই সেই ব্যক্তির প্রতি তার ধারণা কিছুটা উন্নত হলো। অন্তত পরের বার যদি সে আবার স্বীকৃতির জন্য আসে, তবে জিং রান হয়তো কিছুটা ছাড়ও দিতে পারে। অবশ্যই, সেটা পরের বার দেখা যাবে।

থুতনিতে হাত বুলিয়ে সে মাউস দিয়ে ওয়েব পেজটি বন্ধ করে দিল। তারপর টেবিলের ওপর রাখা সোডা পান করল। গটগট করে কয়েক চুমুক দিয়ে সে দীর্ঘশ্বাস ফেলে সোডার ক্যানটি রাখল। ব্রাউজার বন্ধ করার পর সে সময়ের দিকে তাকাল এবং তার পুরো শরীর যেন হিম হয়ে গেল—এখন দুপুর একটা বেজে গেছে!

সে দুপুর ১১টায় লাঞ্চে গিয়েছিল। কোম্পানির নিয়ম অনুযায়ী বিশ্রামের সময় ৭০ মিনিট, অর্থাৎ ১২টা ৫০ মিনিটে কাজে ফেরার কথা। আর সে এখন পর্যন্ত বাড়িতে বসে আছে! এর মানে হলো সে দেরি করে ফেলেছে! তার মুখ ফ্যাকাশে হয়ে গেল এবং মনে মনে সে চিৎকার করে উঠল—হায় ঈশ্বর!

সে দ্রুত চেয়ার ছেড়ে উঠে দাঁড়াল এবং লিভিং রুমের দিকে দৌড়াতে দৌড়াতে বিড়বিড় করে উঠল:
"ধুর! আমার পুরো মাসের উপস্থিতির বোনাসটা গেল!"
পূর্ণ উপস্থিতি বা 'ফুল অ্যাটেনডেন্স' মানে সময়মতো কার্ড পাঞ্চ করা, অনুপস্থিতি না থাকা এবং নিয়মিত কাজ করা। সব কোম্পানিই এমন কর্মীদের পুরস্কার বা মৌখিক প্রশংসা দিয়ে উৎসাহিত করে। তাই এটা পরিষ্কার যে, জিং রান এই মাসের বোনাস পাওয়ার আশা এবার ছেড়েই দিতে পারে।

বেডরুম থেকে বেরিয়ে জিং রান সোজা লিভিং রুমের সোফায় গিয়ে বসল এবং ভার্চুয়াল রিয়েলিটি হেডসেটটি মাথায় পরে নিল।

***

রিমোট অফিস এরিয়ায় পৌঁছানোর পর সে কোনো কথা না বলে দ্রুত নিজের ডেস্কে গিয়ে বসল। সহকর্মীরা জিং রানকে এই সময়ে আসতে দেখে অবাক হলো। তারা ভাবতেই পারেনি যে এত আরামদায়ক কাজের পরিবেশে কেউ দেরি করতে পারে। অনেকে মনে মনে মজা পেল, কেউ কেউ ভ্রু কুঁচকে তার দ্রুত চলে যাওয়ার দিকে তাকিয়ে রইল।

একই সময়, অদূরেই অন্য একটি ডেস্কে বসে এক যুবক তার কম্পিউটারের দিকে তাকিয়ে বেশ চিন্তিত মুখে বসে ছিল। সে মাথা নাড়ল এবং দীর্ঘশ্বাস ফেলে বলল:
"হচ্ছে না। শুধু নকল করলে কাজ সহজ হয় ঠিকই, কিন্তু মৌলিক কিছু তৈরি করতে গেলে তা অদ্ভুত আর বিশ্রী শোনায়।"
সে হতাশ হয়ে ঠোঁট কামড়ালো। ঠিক তখনই তার মাথায় একটা বুদ্ধি এল। সে বিড়বিড় করে বলল:
"একজনের চেষ্টায় কাজ হবে না, হয়তো কারও সাথে আলোচনা করলে কোনো নতুন পথ খুঁজে পাওয়া যেতে পারে।"

কথাটা ভাবা মাত্রই সে উঠে দাঁড়ানোর জন্য প্রস্তুত হলো। ঠিক তখনই সে জিং রানকে দ্রুত পায়ে হেঁটে যেতে দেখল। সে ভ্রু কুঁচকে অবাক হয়ে বলল:
"অদ্ভুত, লাও জিং এত তাড়াহুড়ো করে কোথায় যাচ্ছে?"
এইভাবে জিং রানকে একমাত্র শিয়াও গেই-ই ডাকে। তবে বিষয়টি নিয়ে সে খুব একটা মাথা ঘামাল না। সে উঠে নিজের ডেস্ক ছেড়ে অন্য দিকে হাঁটতে শুরু করল। তার এই নড়াচড়া অনেকেরই নজরে এল, কিন্তু সবাই আবার নিজেদের কাজে মনোযোগ দিল।