অধ্যায় উনচল্লিশ: ব্যবসা এসে পৌঁছেছে

রাজ্যের প্রধানের প্রশ্ন শুনে, চেন শু সঙ্গে সঙ্গে উত্তর দিল না; বরং সংক্ষিপ্তভাবে কিছুটা চিন্তা করে ধারাবাহিকভাবে উত্তর দেওয়ার প্রস্তুতি নিল।
“প্রথম যে অঞ্চলটি আমরা সম্প্রসারণের জন্য বাছছি, সেটি হল তাংশান, তিয়ানজিন এবং বেইজিং; তারপরেই আছে লিয়াওনিং প্রদেশ। তাংশান অঞ্চলের ব্যবসায়িক কোম্পানিগুলোর সঙ্গে যোগাযোগ সহজ, এবং তাদের উদ্দেশ্যও স্পষ্ট—পণ্যের গুণমান ঠিক থাকলে, দামই সবচেয়ে বড় আকর্ষণ। আমরা চুক্তিবদ্ধ পরিমাণ নির্ধারণ করে, রিবেটের মাধ্যমে গ্রাহকদের প্রকৃত সুবিধা দিতে পারি।”
“তিয়ানজিন ও বেইজিংয়ের বাজার তুলনামূলকভাবে পরিণত, এবং এই দুই স্থানের ব্যবসায়ীরা আমাদের খুব কাছেই, সব সময় সরাসরি আমাদের কোম্পানির সক্ষমতা পরীক্ষা করতে পারে, ফলে তাদের উদ্বেগ দূর হয়।”
“লিয়াওনিং বাজার তাংশান উৎপাদকদের জন্য প্রতিযোগিতার ক্ষেত্র—তাংশান উৎপাদকদের ভৌগলিক সুবিধা আছে, তারা তিয়ানজিনের মতো অন্যান্য উৎপাদকদের মূল্যের সুবিধা ছিনিয়ে নিতে পারে এবং সরাসরি বাজার দখল করতে পারে। এটাই আমার মোটামুটি ভাবনা, আপনার দিকনির্দেশনার অপেক্ষায় আছি।”
“ভালো বলেছ। ভবিষ্যতে কোনো বিষয় থাকলে লি হাওওয়েনের সঙ্গে আলোচনা করো। আমি মনে করি তোমাদের যৌথ সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নযোগ্য; কোম্পানির সহযোগিতা দরকার হলে আমরা সর্বোচ্চ সমর্থন দেব। এরপর উৎপাদন বিভাগের বক্তব্য, তারপর সরবরাহ, শেষে আমাদের রক্ষাকারী অর্থনৈতিক বিভাগের লোকেরা বলবে।”
রাজ্য প্রধান সবার সামনে ক্রমটা জানিয়ে দিল, তারপর উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপক এবং দুইজন কারখানা প্রধান একে একে বক্তব্য দিলেন।
উৎপাদন সংক্রান্ত আলোচনার মূল বিষয় ছিল, বিক্রয় বিভাগের নির্ধারিত উৎপাদন পরিকল্পনা অনুসারে যুক্তিযুক্ত উৎপাদন করা, উৎপাদন দক্ষতা সর্বোচ্চ করা এবং খরচ কমানো।
“গুণমানই প্রতিষ্ঠানের টিকে থাকার ও বিকাশের মূল ভিত্তি। উৎপাদন ও গুণমান পরীক্ষার বিভাগ কঠোরভাবে মান বজায় রাখবে, যাতে প্রতিটি পণ্য মানসম্মত হয়, কোম্পানির চাহিদা পূরণ করে, বিক্রয়কে ভিত্তি দেয় এবং কোম্পানির অগ্রগতিতে সহায়ক হয়।”
উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপক চেন ইউদাও শেষ বক্তব্য দিলেন।
“চেন ম্যানেজার, সভা শেষে তুমি এবং তিনজন কারখানা প্রধান মিলে উৎপাদন কর্মীদের বেতন ব্যবস্থা নির্ধারণ করবে, পুরস্কার ব্যবস্থা নিয়েও ভাববে। বিস্তারিত বেতন ব্যবস্থা না থাকলে কর্মীরা নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারে না। কর্মীদের পরিষ্কারভাবে বোঝাও, আমাদের কোম্পানির বেতন অন্যদের থেকে কম নয়, কিন্তু যুক্তিযুক্ত বেতন ব্যবস্থারও একটা মানিয়ে নেওয়ার সময় আছে, তাদের সঙ্গে ভালোভাবে আলোচনা করো।”
রাজ্য প্রধান চেন ইউদাওকে বললেন।
“ঠিক আছে, সভা শেষে আমি আলোচনা করে ব্যবস্থা নেব।”
চেন ইউদাও বক্তব্য শেষ করলে, রাজ্য প্রধান ক্রয় বিভাগের ব্যবস্থাপক গুও শাওতিয়ানকে মাথা নাড়লেন, তারপর নোটবুক নিয়ে পরবর্তী বিষয় লিখতে প্রস্তুত হলেন। কারণ রাজ্য প্রধানের আসনের কাছাকাছি হওয়ায় দেখা যাচ্ছিল, তিনি বিভিন্ন বিভাগের তথ্য কয়েক পৃষ্ঠা ধরে নোট করছেন।
“সরবরাহ বিভাগকে বলা হয় সৈন্যদের খাদ্য যোগান, ভালো খাবার না থাকলে কোম্পানির স্বাভাবিক উৎপাদন চালানো যায় না। যথাযথ মূল্য না থাকলে কোম্পানির প্রতিযোগিতার সুবিধা হারিয়ে যায়। কোম্পানির সব বিভাগ একসঙ্গে সমন্বয় করে কাজ করলে, কোম্পানির শক্তি প্রকাশ পায়, ভবিষ্যতের উন্নয়নে যথেষ্ট শক্তি দেয়।”
“আমরা ইতিমধ্যে রুইফেং, গোফেং, জিয়েনলং, রংচেং, বেইগাংসহ কয়েকটি স্টিল কোম্পানির সঙ্গে প্রাথমিক সহযোগিতার ভিত্তি স্থাপন করেছি। প্রথম দফার স্টিল কোম্পানিতে আসতে শুরু করেছে। ভবিষ্যতে সরবরাহ বিভাগ বাজারের ওপর নজর রাখবে, কোম্পানিকে সর্বোচ্চ গুণমানের, যুক্তিযুক্ত মূল্যের কাঁচামাল সরবরাহ করবে। ধন্যবাদ!”
সরবরাহ বিভাগের ব্যবস্থাপক বক্তব্য শেষ করলে, পরে অর্থনৈতিক বিভাগ ও গুদামের ইনচার্জও একে একে বক্তব্য দিলেন। রাজ্য প্রধান খুব বেশি মন্তব্য করেননি। সভা শেষ হলে উৎপাদন ম্যানেজার চেন ইউদাও, বিক্রয় বিভাগের লি হাওওয়েন ও চেন শু, গুদামের ইনচার্জ ঝাং ইয়োচি, সবাইকে রেখে দিলেন। ঠিক কি কাজ তাদের জন্য, কেউই নিশ্চিত নয়।
“সবাইকে রেখে দেওয়ার কারণ, কোম্পানি এখন উৎপাদন শুরু করেছে, গুণমান পরীক্ষার বিভাগ যেন উৎপাদিত পণ্যের স্পেসিফিকেশন ও সংখ্যা দ্রুত উৎপাদন অফিসে পৌঁছে দেয় এবং গুদামে জমা করে। আমাদের অফিস সফটওয়্যার ব্যবহার করা শুরু হোক, এতে সফটওয়্যার স্থাপনের উদ্দেশ্য সফল হবে।”
“লি হাওওয়েন, চেন শু, তোমরা দু’জন সফটওয়্যারের সঙ্গে একটু পরিচিত হও। তারা চারজন দুই দিন চেষ্টা করেছে, সমস্যা থাকলে অফিসে জানাবে, সফটওয়্যার কোম্পানি লোক পাঠিয়ে উন্নত করবে। গুদামের ইনচার্জ প্রতিদিনই হিসেব রাখবে, সফটওয়্যার আছে বলে নির্ভার হবে না, কারণ মাল লোড করা তখনও মানুষের কাজ, কখনও কখনও সমস্যা হতেই পারে।”
“পরবর্তী কাজ হবে পারস্পরিক সমন্বয়ের প্রক্রিয়া। এভাবে কোম্পানির নিয়মতান্ত্রিকতা বাড়বে, কোম্পানির বিকাশও হবে। তাই পারস্পরিক যোগাযোগ জরুরি। ভালো মতামত বা প্রস্তাব থাকলে আমার কাছে বা অন্য সংশ্লিষ্ট বিভাগের প্রধানের কাছে জানাতে পারো; যদি সত্যিই কোম্পানির লাভ হয়, তাহলে পুরস্কারও যথেষ্ট হবে।”
“চেন ম্যানেজার, তোমরা বিশেষভাবে প্রযুক্তিগত উন্নয়নের দিকে নজর দেবে; এতে কোম্পানিতে বড় পরিবর্তন আসতে পারে। কর্মীদের পরিষ্কারভাবে বোঝাও, সবাই মিলে চিন্তা করুক। ফাঁকা সময়ে ভালোভাবে ভাবো, যাতে প্রতিটি কর্মীকে জানানো যায়। সবাই মিলে অংশ নিলে প্রতিষ্ঠানের আসল অগ্রগতি হয়। এখন সবাই কাজে ফেরো।”
সভা শেষ হলে অফিসে ফিরে, দু’জন অফিস সফটওয়্যার ব্যবহার করতে চেষ্টা করল। যদিও আগে কখনও ব্যবহার করেনি, কিভাবে ব্যবহার করতে হয় জানে না, অফিসের অন্যরা তাদের সেরা শিক্ষক হয়ে উঠল।
“কোম্পানির সফটওয়্যারে গুদামে পণ্য ঢুকেছে তো? কেউ আমাদের দু’জনকে শেখাবে?” চেন শু জিজ্ঞাসা করলেন।
“আমরাও খুব ভালো জানি না, গুদামের হিসেব উঠেছে—তিন ইঞ্চি ৩.৫, দুই ইঞ্চি অর্ধ ৩.০, এক ইঞ্চি অর্ধ ২.৭৫, এক ইঞ্চি ২.২৫, ছয় ভাগ ২.২৫, আর চার ভাগ ২.২৫—মোট তিনশ টনের বেশি।’’
লিউ শি ছি বলতে বলতে এগিয়ে এলেন, কারণ তাঁর আসন চেন শু ও লি হাওওয়েনের কাছাকাছি।
যদিও লিউ শি ছি শুধু হিসেব জানালেন, অন্তত দু’জন জানল কোম্পানি কী স্পেসিফিকেশন ও পুরুত্বে উৎপাদন করছে। লিউ শি ছি চেন শুর মাউস হাতে নিলেন। তিনি চেন শুর পাশে দাঁড়ালেন, যাতে লি হাওওয়েনও পুরো প্রক্রিয়া দেখতে পারে, দ্বিতীয়বার যেন বোঝাতে না হয়।
কিন্তু সফটওয়্যার খোলা মাত্রই লি হাওওয়েনের ফোন বেজে উঠল। নম্বর দেখে চেন শুর দিকে হেসে তাকালেন, দু’জনই বুঝতে পারল এর অর্থ।
“মু ভাই, কোথায়?” লি হাওওয়েন জিজ্ঞাসা করলেন।
“তোমাদের কোম্পানির দরজার সামনে, নিরাপত্তারক্ষীরা খুব যত্নবান, নাম না লিখলে ঢুকতে দেয় না।”
“আমি এখনই বের হচ্ছি, একটু অপেক্ষা করো। আর কেউ আছে? তুমি একা?” লি হাওওয়েন বলতে বলতে বাইরে যেতে লাগলেন। ভাবেননি, অফিস ছুটির সময় মু ছুন ইউরা আসবেন পণ্য দেখতে।
“আমি সঙ্গে নিয়েছি শা ঝি গান এবং কোম্পানির আরও দু’জন; তুমি বলেছিলে কোম্পানি উৎপাদন শুরু করেছে, তাই দেখতে এসেছি। সমস্যা না হলে আজই কিছু পণ্য পাঠানো যাবে।”
“ও! স্বাগত। আমরা দু’জন বাইরে যাচ্ছি, ছোট চেনকে বলব নিরাপত্তারক্ষীকে ফোন দিতে, তোমরা ভিতরে ঢুকতে পারো।”
ফোনে কথোপকথনের সময় চেন শু বিষয়টি লক্ষ করছিল। সঙ্গে সঙ্গে ল্যান্ডফোন তুলে, কোম্পানির ফোন তালিকা দেখে নিরাপত্তারক্ষীকে ফোন দিলেন।
দু’জন যখন বিক্রয় অফিসের দরজা দিয়ে বের হল, একটি রুইজী গাড়ি এসে থামল। চারজন গাড়ি থেকে নামল; চেন শু ও লি হাওওয়েনের পরিচিত ছিলেন শা ঝি গান ও মু ছুন ইউ।