পঞ্চাশতম অধ্যায়: ক্রোধের বিস্ফোরণ

কর্মস্থলে প্রবেশের আগেই, আমি অনেক ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত বই পড়েছিলাম এবং ধীরে ধীরে নিজের কাজ ও আচরণের কিছু নীতি স্থাপন করেছিলাম—সহকারী পদে থাকলে, সেই পদে উপযুক্ত দায়িত্ব পালন করাই উচিত; অন্য কাউকে নীচে নামিয়ে দিয়ে নিজের যোগ্যতা প্রমাণের চেষ্টা কখনোই বুদ্ধিমানের কাজ নয়। এই কারণেই, অনেক সময় নিজে সিদ্ধান্ত নিয়ে ফেললেও, আমি লি হাওওয়েনকে পূর্বে জানাতাম। হঠাৎ সিদ্ধান্ত নিয়ে, লি হাওওয়েনকে অপ্রস্তুত করা ঠিক নয়; একইভাবে লি হাওওয়েন, যিনি প্রধান পদে আছেন, তাকেও বিপাকে ফেলা উচিত নয়। আমাদের দুজনের আলোচনার ফলেই, নেতৃত্ব পক্ষ বিক্রয় বিভাগের ওপর আরও আস্থা রাখতে পারে।

আজ একত্রিশে আগস্ট, কোম্পানির অফিস থেকে বিকেল বেলায় প্রতিটি বিভাগের প্রধানদের বৈঠকের জন্য ডাকা হয়েছে। স্থান নির্ধারিত হয়েছে কোম্পানির সম্মেলন কক্ষে, আর কোন কোন নেতা উপস্থিত থাকবেন, তা তখনই বোঝা যাবে। চেন শু এবং লি হাওওয়েন নোটবুক হাতে অফিস থেকে বেরিয়ে সম্মেলন কক্ষের দিকে এগিয়ে গেলেন।

"লি দাদা, এই ক'দিনে বাইরে যাওয়ার বিষয়ে কিছু ভেবেছেন?" চেন শু প্রশ্ন করল।

"চিন্তা করেছি, আপনাকেও এটা নিয়ে কথা বলতে চেয়েছিলাম। লিয়াং জিয়ানজুন আসার পরে, প্রথমে ওকে চেন ওয়েনঝুয়োর সঙ্গে নিয়ে বাইরে পাঠানোর পরিকল্পনা করছি। পুরোনো গ্রাহকরা এখনো লিয়াং জিয়ানজুনের নাম জানেন, তাই ওকে দিয়ে সব গ্রাহকদের ঘুরিয়ে আনতে চাই—বেইজিং আর তিয়েনচিনের অর্ডারও আরও বাড়াতে পারব," লি হাওওয়েন বললেন।

"আমারও একই ধারণা। আমাদের কোম্পানি সদ্য প্রতিষ্ঠিত, এখনই দ্রুত সম্প্রসারণের সময়। কিন্তু অনেক শহর ও গ্রাহক জানেনই না আমাদের মতো শক্তিশালী কোম্পানির অস্তিত্ব আছে। বৈঠক শেষে আমি লিউ শিচিকে নিয়ে উত্তর-পূর্বে যেতে চাই, দশ থেকে পনেরো দিনের মধ্যে ফিরে এসে শেনইয়াং, ছাংচুন ও হারবিন ঘুরে আসব। অবশ্যই, ঝু হাইতাও দাদা যদি যেতে পারেন, তাহলে আরও ভালো হয়!" চেন শু বলল।

"আমি সমর্থন করি। একটু পরে বৈঠকে নেতৃত্ব যদি ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা জানতে চায়, আমি আমাদের ভাবনাটা তুলে ধরব। আমরা পালাক্রমে বাইরে গেলে কোম্পানির স্বাভাবিক কার্যক্রমে কোনো অসুবিধা হবে না।" কথা বলতে বলতে দুজনে ইতিমধ্যে সম্মেলন কক্ষের দরজায় এসে পৌঁছেছিল; অন্যান্য বিভাগ থেকেও কয়েকজন ইতোমধ্যে এসে গেছেন।

সবাই একত্রিত হতে প্রায় বিশ মিনিট কেটে গেল, আর ওয়াং মহাশয় মাঝখানে বসে বৈঠক শুরুর জন্য অপেক্ষা করছিলেন। তাঁর মুখে বিশেষ কোনো ভাবান্তর ছিল না, কিন্তু চেন শু কাছে বসে অস্বস্তি অনুভব করল; অন্তত আজকের বৈঠকে কেউ কেউ হয়তো বিপাকে পড়তে পারেন।

প্রথা অনুযায়ী, বৈঠক সাধারণত অফিসের ইয়ান পরিচালক শুরু করেন, কিন্তু আজ তাঁকে কথা বলার সুযোগই দেওয়া হয়নি।

"তোমাদের মোবাইল দেখো তো, এখন কয়টা বাজে? অফিস কি তোমাদের বৈঠকের সময় জানায়নি? নাকি তোমরা অফিসের বিজ্ঞপ্তিকে গুরুত্বই দাও না? আজ কোম্পানির প্রথম মাসিক বৈঠক, আর তোমরা এত দেরি করো, ভবিষ্যতে তাহলে তো তোমরা বৈঠকে আসবেই না!"

"আজ কোম্পানির প্রথম মাসিক উপসংহার বৈঠক। আবারও বলছি, এবং এটাই শেষবার; পরবর্তীতে প্রতি মাসের শেষ দিনে, বিকেল তিনটায় ঠিক এইখানে বৈঠক হবে। দেরি করলে পঞ্চাশ টাকা জরিমানা, এক মাস ধরে নোটিশে নাম টাঙানো হবে, সেটা খাবার কক্ষের দরজায় লাগানো থাকবে, যাতে প্রতিদিন সবাই দেখতে পায়—কে কর্মে অলসতা ও গাফিলতি করছে!"

ওয়াং মহাশয় কথা বলা শুরু করতেই গোটা সম্মেলন কক্ষ নিস্তব্ধ হয়ে গেল, সবাই নেতৃত্বের ভর্ৎসনা নিশ্চুপে শুনছিল। চেন শু চুপিচুপি মোবাইলটি বের করে দেখে নিল সাইলেন্ট মোডে আছে কি না, নিশ্চিত হয়ে তবেই নিশ্চিন্ত হল। হঠাৎ লি হাওওয়েনের কথা মনে পড়ে, নিজের মোবাইলের সাইলেন্ট মোড দেখিয়ে ওর দৃষ্টি আকর্ষণ করল, তারপর মোবাইলটা টেবিলে রেখে দিল।

লি হাওওয়েন তাড়াতাড়ি নিজের মোবাইল বের করে সাইলেন্ট মোডে বদলে টেবিলে রাখল।

"আজকের মাসিক প্রতিবেদন বিক্রয় বিভাগ থেকে শুরু হবে, তারপর উৎপাদন, ক্রয়, হিসাবরক্ষণ, এবং মালামাল সরবরাহ। ভালো করে ভাবো তোমরা এখানে কী করতে এসেছ, কাজে গড়িমসি করলে দায়িত্ব তোমাদেরই! বিক্রয় বিভাগ শুরু করুক," ওয়াং মহাশয় বললেন। বড় সম্মেলন কক্ষটি আরও বেশি নিস্তব্ধ হয়ে উঠল।

"আজ সকাল পর্যন্ত, কোম্পানি মোট ৪৭,৫২০ টন উৎপাদন করেছে, বিক্রি হয়েছে ৪১,৬০০ টন, অর্থাৎ মজুদ রয়েছে ৫,৯২০ টন। কোম্পানির উৎপাদন শুরু থেকে ক্রমাগত উৎপাদন বাড়ছে, বিক্রির পরিমাণও বাড়ছে। মজুদের আকার বিক্রয় কার্যক্রমের ওপর যথেষ্ট প্রভাব ফেলে, তাই কিছুটা স্টক থাকা স্বাভাবিক, বিশেষত এখন স্টিল পাইপ শিল্পে সব কোম্পানি প্রস্তুত পণ্য বিক্রি করছে।"

"যদিও কোম্পানির বিক্রয় কার্যক্রমে এখনো মজুদের চাপ নেই, কিন্তু বিভিন্ন কারখানার মধ্যে প্রতিযোগিতা স্পষ্ট হচ্ছে, এবং লাভের পরিমাণও কমছে। বাজারে আমাদের অংশীদারিত্ব সরাসরি কোম্পানির ভবিষ্যৎ নির্ভর করছে—এখনো আমাদের অনেক ঘাটতি আছে।"

"এখন আমাদের গ্রাহকরা মূলত টাংশান শহর, বেইজিং ও তিয়েনচিন অঞ্চলে, আরও কিছু শেনইয়াংয়ে, দূরের মধ্যে রয়েছে শিজিয়াঝুয়াং, ইয়ানতাই, তাইয়ুয়ান, দাতং, ঝেংঝু, আর উত্তর-পূর্বে শেনইয়াং ও দালিয়ান। অন্যান্য অঞ্চলে আমাদের গ্রাহক নেই বললেই চলে।"

"অন্য অঞ্চলে বাজার নেই এমন নয়, বরং আমরা সেভাবে উদ্যোগ নিইনি, অন্য কোম্পানিগুলো সেখানে অনেক আগেই নিজেদের জায়গা করে নিয়েছে—বিশেষ করে উত্তর-পূর্বের বড় শহর, আর দক্ষিণের হ্যাংঝু, নানজিং, শাংহাই, কুনশানসহ বিভিন্ন জায়গায়।"

"এই ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে, আগামী মাস থেকে আমরা দল ভাগ করে বাইরে যাবো—আমি, চেন শু কিংবা লিয়াং জিয়ানজুন দলনেতা হয়ে বিভিন্ন অঞ্চলে গ্রাহকদের দেখতে যাবো, যাতে আমাদের গ্রাহকভাণ্ডার বাড়ে এবং কোম্পানির ভবিষ্যতের জন্য বেশি সম্ভাব্য গ্রাহক তৈরি হয়।" লি হাওওয়েন বলার পরে আর তাড়াহুড়ো করল না।

"চেন শু, তোমার কিছু যোগ করার আছে?" ওয়াং মহাশয় জানতে চাইলেন।

"আমি দুই দিনের মধ্যে লিউ শিচিকে নিয়ে উত্তর-পূর্বে যেতে চাই, লিয়াওনিং অঞ্চলে মূলত শেনইয়াং, ইংকৌ, আংশান, দালিয়ান, পাশাপাশি ছাংচুন ও হারবিনে যাবো; অন্য কোথাও আপাতত যাবো না। এই সফরে কিছু পরিচিত পরিবহন সংস্থার সঙ্গেও যোগাযোগ করব, এতে হয়তো নতুন কিছু গ্রাহকও পাওয়া যেতে পারে। এটা শুধু প্রথম পদক্ষেপ।"

"আমরা ফিরে এলে, লিয়াং জিয়ানজুন ও চেন ওয়েনঝুয়ো তিয়েনচিন, বেইজিংয়ে যাবে, যেসব গ্রাহকের সঙ্গে লিয়াং জিয়ানজুন কাজ করেছে বা চেনেন, তাদের সবার সঙ্গে প্রাথমিক সম্পর্ক গড়ে তুলবে। পরবর্তীতে সফরের পরিকল্পনা নির্ভর করবে এই উত্তর-পূর্ব সফরের সফলতার ওপর—ভালো ফল হলে এই পদ্ধতিতেই নতুন বাজার খুঁজব। এটাই আমার ও লি হাওওয়েনের পরিকল্পনা, নেতৃত্বকে জানাতে চেয়েছিলাম," চেন শু বলল।

"ঠিক আছে, কাল আলোচনা করি। আর কিছু?" ওয়াং মহাশয় জিজ্ঞেস করলেন।

"না, আর কিছু নেই।"

"উৎপাদন বিভাগ চালিয়ে যান," ওয়াং মহাশয় মাথা নাড়লেন, দৃষ্টি দিলেন উৎপাদন ব্যবস্থাপক চেন ইয়োউদাও-র দিকে। আজকের বৈঠকের প্রধান বিষয় হয়ে উঠল, উৎপাদন ব্যবস্থাপক কীভাবে নিজের ব্যাখ্যা দিয়ে নেতৃত্বকে সন্তুষ্ট করতে পারেন। আজকের নেতৃত্বের রাগ মূলত উৎপাদন বিভাগের কয়েকজন সুপারভাইজারের দিকে, কারণ বৈঠক দেরি হওয়ার পেছনে দায়ী তারাই।